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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;
    2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
    3.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
    4.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
    5.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;
    6.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
    任職條件
    1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷;
    2.具備3年以上行政管理工作經驗,5年以上行政工作經驗;
    3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規;
    4.熟知行政管理的工作流程;
    5.具備良好的組織協調能力;
    6.能熟練使用辦公室軟件系統。


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