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餐飲經(jīng)理 5-7K元/月
每周雙休公積金年假年終獎工作餐社會保險...

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、了解和掌握下屬各崗位的情況,包括營業(yè)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況,有的放矢地搞好管理工作。
    2、制定所管部門的工作計劃,對部門的工作進行督導(dǎo)。
    3、、抓好服務(wù)質(zhì)量:
    (1)巡查餐廳,進行工作指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    (2)在重要宴會和重要客人開餐前,要對宴會的要求進行細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題或不妥之處要及時改正。
    (3)經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及食品質(zhì)量的意見,妥善處理客人的投訴。
    (4)與廚師長一起抽檢食品質(zhì)量。
    4、加強管理,提高經(jīng)濟效益:了解和掌握食品原材料的市場價格,指導(dǎo)進行食品原材料的采購;根據(jù)餐飲業(yè)的旺淡季,指導(dǎo)增減食品原材料的進貨額,避免缺貨或積壓,造成損失或浪費;熟悉庫存情況。控制食品原材料及飲料的標準、規(guī)格和要求,控制成本和毛利率。
    5、加強職工隊伍的教育和培訓(xùn)工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。了解和掌握職工的思想狀況,工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和家庭狀況,有針對性地開展思想教育工作,幫助他們解決一些實際問題和困難,使他們有歸宿感。
    6、按照食品衛(wèi)生法規(guī)定,嚴格遵守衛(wèi)生管理制度。制定個人崗位操作等方面的衛(wèi)生標準,實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
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