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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2012年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、負責(zé)每月維護保養(yǎng)項目的技術(shù)服務(wù)工作?，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，
    2、協(xié)助工程師進行初檢、年度檢測工作，解決客戶在使用中遇到的問題，?故障排查與修復(fù)?，確保設(shè)施系統(tǒng)的正常運行。?
    3、對現(xiàn)有的技術(shù)方案進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。?
    4、為新員工或客戶提供技術(shù)培訓(xùn)，傳授相關(guān)的技術(shù)知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關(guān)工作。
    5、負責(zé)?技術(shù)文檔的編寫和更新技術(shù)文檔，包括月檢、初檢、年檢報告、安全評估報告、施工技術(shù)方案等。
    6、協(xié)助工程部門對施工現(xiàn)場技術(shù)控制和安全控制，為后續(xù)的技術(shù)支持和維護提供便利。不斷提升和客戶的溝通協(xié)調(diào)性、客戶滿意度
    7、底薪4500元（實習(xí)期三個月3500元）+工齡工資+話費補貼100元+交通補貼100元+餐補300元+全勤獎200元+證書補貼+月度績效獎金1000元
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