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單位性質：民營企業
所屬行業：建筑/建材
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2016年11月22日
營業執照：

招聘職位

出納員急鋼材業務員（五險一金）薪酬績效主管急業務助理急銷售內勤鋼材業務員急成本會計大客戶銷售代表人事主管銷售代表

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-35歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、制定企業人力資源戰略規劃；制定企業人事管理制度與工作流程，組織、協調、監督人事制度和流程的落實；
2、負責企業組織結構設計，編制各部門職責與各崗位的職位說明書；
3、根據企業人員編制，制訂年度人力資源需求計劃、招聘計劃，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、負責制訂企業年度培訓計劃與培訓大綱，統籌做好外部培訓講師的聯系與內部講師的管理；
5、根據企業發展需要設計企業績效考核方案并組織實施，組織企業績效成果的評估與管理；
6、協助公司完成企業薪酬體系的設計，對企業薪酬狀況的調查分析，并提供決策參考依據制定企業人力成本預算并監督其執行情況；
7、協助領導完成交辦的其他工作。
任職要求：

1、有過建筑、建材行業人事工作經驗優先考慮；

2、善于招聘、培訓板塊者優先考慮；

3、掌握國家人力資源管理及勞動合同管理的相關法律、法規等；

4、熟悉日常人事管理業務流程；

5、交際能力強，有較強的邏輯思維能力，具備較強的抗壓能力，懂得團隊協作。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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