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    人力資源總監 6-7K元/月
    工作餐社會保險...

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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售,醫療/護理/美容/美發
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:  
      負責企業人力資源戰略規劃與實施,推動組織發展與人才隊伍建設。參與制定并執行人力資源管理制度,優化招聘、培訓、績效、薪酬等管理體系。協助公司管理層進行人才引進與培養,提升員工整體素質與工作效率。關注員工職業發展路徑,完善激勵機制,增強團隊凝聚力和組織活力。確保人力資源工作符合國家相關法律法規,維護員工合法權益,營造良好的工作氛圍。
      崗位要求:  
      具備全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業背景,接受過戰略管理、組織變革、管理能力開發等方面的系統培訓。具有三年以上人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源日常管理流程,了解現代企業人力資源管理模式。在人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效考核、員工培訓、職業發展設計及人才梯隊建設等方面有實際操作經驗。掌握國家及企業有關合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利、培訓等方面的政策法規。具備良好的溝通協調能力,語言和文字表達能力強,能夠獨立開展工作并有效推進各項任務。具備解決復雜問題的能力,具有團隊領導意識,責任心強,有較強的管理與決策能力。關注人員招聘與福利待遇的持續改進,不斷優化人力資源管理流程。  
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