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該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 23小時前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:工程/制造/機械,能源(電力/水利/礦產),儀器儀表/工業自動化
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2022年7月4日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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