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  • 3年

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  • 單位性質: 其他
  • 所屬行業:批發/零售,汽車/摩托車,其他行業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2018年7月17日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續進行各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核;
    2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
    3、負責4S店公共關系、廠家關系的溝通,建立和維持良好的工作關系;
    4、整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司利潤;
    5、考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標,保證店內年度經營目標的實現。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,5年以上同行業管理經驗;
    2、熟悉4S店管理流程;
    3、有較強的統籌、理解和表達能力,溝通協調能力強,富有激情;
    4、具備良好的經營意識和組織協調能力,能凝聚團隊形成合力,妥善應對和處理突發事件。

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