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    人力資源主管 6-7K元/月
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      會員等級

    • 單位性質: 國有企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2015年4月27日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、根據公司發展規劃,主導公司長、中、短期人力資源計劃
      2、根據公司經營規劃,主導公司組織架構、職能的設計及優化
      3、部門人員管理和培養,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行
      4、根據公司戰略和發展規劃,制定人才勝任模型和接力棒人才晉升、培訓計劃
      5、建立完善公司薪酬福利制度、成本管控辦法、勞動關系管理等
      6、優化和完善公司績效考核管理體系和人才激勵系統
      任職要求:
      1、3年以上人力資源從業經驗,2年以上人力資源管理經驗
      2、具有制造行業人力資源管理經驗優先
      3、了解現代企業人力資源管理模式,對人力資源六大模塊其中一到兩個比較熟悉,了解國家相關政策法規
      4、能夠搭建人力資源管理體系,擅長招聘、薪酬、績效等優先考慮
      5、具備良好的人際溝通技巧、組織協調能力強、能夠解決復雜問題、執行力強、能深入一線了解實際情況、有效開展跨部門溝通協作

      要求性格開朗、做事沉穩、較強的責任心、擅長溝通、組織協調能力強。

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