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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:1997年9月10日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.制定、執(zhí)行公司內(nèi)部的培訓(xùn)計劃,跟蹤和評估培訓(xùn)效果;
      2.參與并協(xié)助完成公司的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;
      3.負責員工關(guān)系管理:員工入職、離職手續(xù)辦理,以及新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)人事工作;
      4.負責辦公室日常通知、報告等相關(guān)文件的起草;
      5.協(xié)助做好公司各類會議、活動組織;
      6.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
      任職要求:
      1.不限專業(yè);
      2.三年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗;
      3.熟練運用辦公軟件;
      4.有良好的文字功底,擅長公文寫作、活動宣傳;
      5.具備良好的溝通能力,團隊管理協(xié)作能力,工作嚴謹細致,責任心強;
      6.能夠服從公司工作分配。
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