工作職責(zé)：
1、制定流程梳理建設(shè)計(jì)劃，組織各中心、子公司開展流程梳理工作;
2、維護(hù)公司的高階流程，并督促各級流程負(fù)責(zé)人維護(hù)低階流程,
3、負(fù)責(zé)保障制度流程文件的輸出質(zhì)量,
4、收集流程優(yōu)化需求，組織開展關(guān)鍵流程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)流程文化宣傳，流程管理知識、方法、工具推廣和培訓(xùn);
6、協(xié)助IT進(jìn)行流程優(yōu)化，推動流程效率提升;
7、其它臨時(shí)安排的流程相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對流程工作有本質(zhì)理解，有管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上流程管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉 流程管理相關(guān)理論、工具;
4、具有較強(qiáng)的演示和表達(dá)能力;
5、具備管理咨詢公司組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
6、熟練操作Visi0、Exce1、PPT;
7、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、抗壓能力強(qiáng);
8、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、工作推動能力、人際理解與溝通能力;
9、有良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！