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貝殼誠招財務(wù)經(jīng)理五險+雙休急 5-6.5K元/月
高薪職位每周雙休年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

昆明星家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

貝殼誠招財務(wù)經(jīng)理五險+雙休急貝殼找房-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一.財務(wù)核算
1.次月5個工作日準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報上月的經(jīng)營情況。
2.每月準(zhǔn)時準(zhǔn)確的完成公司發(fā)票事物內(nèi)容，合理合法的報稅。
3.工資表核算，月初5個工作日內(nèi)準(zhǔn)確編制上月工資表。
4.每月5個工作日前對上月獎金核算，出具明細(xì)表。

二.財務(wù)報表
1.記賬，核賬，報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目健全，賬目清楚，日清月結(jié)，帳證相符，報送及時。
2.往來對賬，月初5個工作日內(nèi)出具財務(wù)報表，(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表，成本分析表、同比、環(huán)比業(yè)務(wù)分析表)、日常費用明細(xì)報表、固定資產(chǎn)管理盤點等內(nèi)容。準(zhǔn)確率100%。

三.社保管理
1.建立和維護員工社保檔案，對社保信息進行管理和維護。
2.負(fù)責(zé)員工社保的新增減少變更等業(yè)務(wù)的辦理，確保社保數(shù)準(zhǔn)確無誤。
3.負(fù)責(zé)社保年審基數(shù)核定社保稽核等工作。
4.解答員工對于社保政策的疑問，協(xié)助處理社保相關(guān)的爭議。
5.協(xié)助進行社保費用的繳納和報銷，以及相關(guān)報表的制作和上報。
6.關(guān)注并掌握社保政策的變化，及時向上級匯報并給出應(yīng)對方案。

四.預(yù)算策劃
1.擬訂預(yù)算管理和預(yù)算指標(biāo)，編制公司月度.季度.年度財務(wù)預(yù)算跟蹤，監(jiān)督，核各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并對費用合理性，合法性進行監(jiān)督；
2.收集財務(wù)預(yù)算情況.匯總分析及起草報告.提供決策方案。

五.稅務(wù)申報
出現(xiàn)納稅申報不及時或稅務(wù)警告及處罰次數(shù)為0。
規(guī)模增長
協(xié)助加盟商并網(wǎng)（執(zhí)照辦理及財務(wù)支持）。

六.薪資待遇
1.薪資：首月5000無責(zé)底薪；次月及以后+1000績效；
2.試用期：三個月，轉(zhuǎn)正后購買社保。
3.績效板塊：指標(biāo)累計達(dá)標(biāo)2個季度，底薪漲；500元。即5500＋1000合計6500元。

4.上班時間：  8：30～12：00；
    13：00～18：30；

5.福利：
   周雙休，月休即8天；
   五險，即入職三個月后購買；
   團建，月度不定期團建。

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- 聯(lián)系人：普偉
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市昆明市官渡區(qū)關(guān)上街道樂遠(yuǎn)寶海店
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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