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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：崗位底薪在2000-4000元之間，月度收入在5000-8000元，表現**者月度收入在10000元以上。每年至少兩次漲薪機會。
2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金（入職一年以上）、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。

二、完善的培訓機制：
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。

三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；
2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧；
3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

四、任職條件：
1、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。
4、居住在當地優(yōu)先。
5、可接受應屆生

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向：
教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經理-
2、專業(yè)方向：
普通教師——**教師——**教師
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：楊老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：官渡區(qū)關平路天賜明珠大廈3樓優(yōu)勝教育上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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