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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-33歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、崗位薪酬：
    1、薪酬：底薪為3000-4000，崗位月度平均收入在5000-8000元左右，
    試用期間可享受常規業績提成、獎金、激勵。
    試用期間享受新員工保護策略，保底薪酬3500以上，綜合收入與試用期保障薪酬取高發放。
    表現**者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
    試用期間享受新員工保護策略，保底薪酬3500以上，綜合收入與試用期保障薪酬取高發放。
    表現**者月度收入在萬元以上，每年至少兩次漲薪機會。
    2、福利：帶薪年假、團隊活動、五險、公積金、節日福利、生日活動。

    二、完善的培訓機制：
    1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
    2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業務能力及專業能力提升培訓（崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。

    三、崗位職責：
    1.負責市場調研客戶信息的開發，介紹公司產品，宣傳企業品牌；
    2.定期參加營銷培訓，并深入研究分析學生課程，為客戶提供更好的咨詢服務；
    3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案；
    4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗課程，通過面談的方式完成課程介紹；
    5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進，**終達成簽單。

    四、任職條件：
    1. �？萍耙陨蠈W歷，營銷相關專業，熱愛教育行業，有一年以上銷售工作經驗；
    2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優先；
    3.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
    4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發能力，了解客戶心理；
    5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；

    五、廣闊的職業發展空間：
    公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現**員工入職5-8個月晉升為銷售主任或**課程顧問，表現更**員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。

    1.管理方向：課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理——銷售總監
    2.專業方向：課程顧問——中級課程顧問——**課程顧問——資深課程顧問
    工作地址
    盤龍區上東城泰興路50號
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 楊老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區北京路延長線江東好世界A座一樓優勝教育 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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