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    蒙自華美達(dá)套房酒店人事主管 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)酒店人力資源的整體規(guī)劃
      2、負(fù)責(zé)對人力資源、勞動用工得計劃的擬訂與修改
      3、組織制定勞動定額編制,做好酒店各部門及有關(guān)崗位定員編制工作
      4、負(fù)責(zé)制定酒店管理、人事制度,設(shè)計管理工作程序
      5、建立和完善酒店企業(yè)文化等
      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,人事專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過45。
      2、具有2年以上酒店人事工作經(jīng)驗(yàn)
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