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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：商業/貿易/進出口,計算機軟件,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,電子技術/半導體/集成電路,儀器儀表/工業自動化,其他行業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：1000人以上
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：河口瑤族自治縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.擬定企業招聘計劃并報領導審批，根據企業的現有編制、企業的戰略發展目標以及各部門的發展需要擬定企業招聘計劃;
    2.負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;
    3.負責協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度;
    4.負責具體招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作;
    5.組織進行人員初試和復試，確定合適人選并報上級領導審批;
    6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    7.負責員工的試用期管理工作，并對招聘工作進行總結和評估;
    8.與外部招聘機構保持良好的合作關系。
    任職要求：
    1.人力資源管理或者相關專業本科以上學歷;
    2.具備2年以上招聘工作經驗以及1年以上招聘管理工作經驗;
    3.具備招聘的專業知識以及能力，熟悉招聘流程;
    4.具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
    5.具備良好的溝通交流能力;
    6.具備良好的人際關系處理能力。
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