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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位描述：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，合理調(diào)配公司的人力資源，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案；
4、根據(jù)人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調(diào)配方案，促進人員的優(yōu)化配置；有較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營業(yè)務與管理的有效開展提供人力保障與支持；
5、組織實施公司的培訓計劃，達到開發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿足公司發(fā)展的目的；
6、設計、實施具有競爭優(yōu)勢的薪酬體系、績效管理體系；
7、審核權(quán)屬公司提交的招聘、薪資、考核、培訓等工作報告，并作出相關工作指導；
8、對權(quán)屬公司的人事工作進行監(jiān)督、指導。
任職資格：
1、人力資源、管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗；2年以上部門管理經(jīng)驗；
3、具備教輔行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者；
4、熟悉并掌握教輔行業(yè)人力資源所有模塊的知識，熟悉云南地方人事法規(guī)政策；
5、有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、團隊領導能力；
6、工作認真仔細，責任心強，做事踏實、穩(wěn)重、執(zhí)行力強；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：朱老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中天嘉園二期E幢一樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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