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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、招聘與員工管理:?負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),?包括人才市場(chǎng)、?在線招聘平臺(tái)等,?進(jìn)行工廠人員的招聘、?試用和管理。?根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道。?
      2、考勤與薪酬管理:?按照公司考勤和績(jī)效規(guī)定,?核算工廠考勤與薪酬,?參與制定和統(tǒng)計(jì)薪酬異動(dòng)工作,?并提出建議。?
      3、行政工作:?對(duì)后勤服務(wù)(?如食堂、?宿舍、?水電等)?和接待管理等行政性工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,?與部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行固定資產(chǎn)管理。?
      4、入離職管理:?對(duì)工廠人事招聘、?錄用、?辭退工作進(jìn)行組織,?簽訂勞動(dòng)合同,?依法對(duì)員工實(shí)施管理。?
      5、活動(dòng)組織:?統(tǒng)籌規(guī)劃各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的展開(kāi)計(jì)劃,?豐富員工生活,?營(yíng)造和諧、?健康的企業(yè)文化。?
      全面參與和協(xié)調(diào)各部門(mén)內(nèi)部管理工作,?確保各部門(mén)的工作順利進(jìn)行,?同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,?提高工作效率。?
      任職要求包括:?
      1、學(xué)歷與專業(yè)背景:?大專及以上學(xué)歷,?人力資源等相關(guān)專業(yè)。?
      2、工作經(jīng)驗(yàn):?3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),?有過(guò)工廠人事的經(jīng)驗(yàn)。?
      3、技能要求:?擅長(zhǎng)與人溝通,?能夠熟練處理員工關(guān)系,?完善和維護(hù)企業(yè)文化。?具有**的組織協(xié)調(diào)、?人際溝通能力。?
      4、知識(shí)要求:?熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,?熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,?并能實(shí)際操作運(yùn)用
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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