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    康養(yǎng)公司品牌營(yíng)銷總監(jiān) 15-20K元/月
    每周雙休公積金年假工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)晉升快包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制定:基于對(duì)溫泉醫(yī)康養(yǎng)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及醫(yī)康養(yǎng)專業(yè)知識(shí)的深入洞察,制定符合公司發(fā)展的品牌營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保公司在市場(chǎng)中占據(jù)有利競(jìng)爭(zhēng)地位,助力公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展目,對(duì)康養(yǎng)公司總營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé);
      2.品牌建設(shè)與管理:全面負(fù)責(zé)公司溫泉醫(yī)康養(yǎng)品牌的塑造、傳播與維護(hù)工作。結(jié)合醫(yī)康養(yǎng)特色,打造具有獨(dú)特價(jià)值和辨識(shí)度的品牌形象,提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。制定品牌推廣方案,整合線上線下渠道,組織實(shí)施各類品牌宣傳活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力;
      3.市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)增長(zhǎng):深入挖掘溫泉醫(yī)康養(yǎng)市場(chǎng)需求,拓展市場(chǎng)渠道,開發(fā)新客戶與業(yè)務(wù)領(lǐng)域。憑借醫(yī)療背景知識(shí),精準(zhǔn)把握客戶對(duì)溫泉醫(yī)療、康復(fù)等方面的需求,提供專業(yè)解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。與各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。
      4.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):組建、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),打造一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍。根據(jù)員工的專業(yè)能力和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工,制定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效考核體系,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
      5.產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化:協(xié)同公司相關(guān)部門,基于市場(chǎng)反饋和客戶需求,對(duì)康養(yǎng)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。運(yùn)用醫(yī)康養(yǎng)專業(yè)知識(shí),從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、產(chǎn)品功能等方面提出改進(jìn)建議,確保公司產(chǎn)品與服務(wù)始終符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
      6.數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立健全市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系,收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等信息,為公司戰(zhàn)略決策、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問(wèn)題,制定針對(duì)性的解決方案,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
      任職要求:
      1.年齡及學(xué)歷:年齡以內(nèi),本科以上學(xué)歷;
      2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有醫(yī)療及康養(yǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中:5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展有深入了解;且5年以上康養(yǎng)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉康養(yǎng)市場(chǎng)運(yùn)作模式,對(duì)康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。有成功的康養(yǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷案例,具備豐富的客戶資源和市場(chǎng)渠道資源。
      3.穩(wěn)定性:具備良好的職業(yè)穩(wěn)定性,過(guò)往工作經(jīng)歷中無(wú)頻繁跳槽記錄。能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地在騰沖工作,全身心投入公司的發(fā)展;
      4.其他能力要求:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)開展工作。擁有出色的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的決策。熟練使用辦公軟件和各類營(yíng)銷工具。
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