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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理,農林牧漁,旅游/酒店,跨領域經營
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（74）

基本信息
- 工作地點：騰沖市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：11-15年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.戰略規劃與制定：基于對溫泉醫康養行業趨勢、市場動態、競爭對手以及醫康養專業知識的深入洞察，制定符合公司發展的品牌營銷策略與市場推廣計劃，確保公司在市場中占據有利競爭地位，助力公司實現長期發展目，對康養公司總營收目標負責；
2.品牌建設與管理：全面負責公司溫泉醫康養品牌的塑造、傳播與維護工作。結合醫康養特色，打造具有獨特價值和辨識度的品牌形象，提升品牌知名度、美譽度和忠誠度。制定品牌推廣方案，整合線上線下渠道，組織實施各類品牌宣傳活動，擴大品牌影響力；
3.市場開拓與業務增長：深入挖掘溫泉醫康養市場需求，拓展市場渠道，開發新客戶與業務領域。憑借醫療背景知識，精準把握客戶對溫泉醫療、康復等方面的需求，提供專業解決方案，推動業務持續增長。與各類醫療機構、養老機構、社區等建立長期合作關系，實現資源共享與互利共贏。
4.團隊管理與領導：組建、培訓、管理和激勵營銷團隊，打造一支專業素質高、執行力強的營銷隊伍。根據員工的專業能力和特長進行合理分工，制定明確的團隊目標與績效考核體系，充分調動團隊成員的積極性和創造力，提升團隊整體績效。
5.產品與服務優化：協同公司相關部門，基于市場反饋和客戶需求，對康養產品與服務進行優化升級。運用醫康養專業知識，從服務質量、服務流程、產品功能等方面提出改進建議，確保公司產品與服務始終符合市場需求和行業標準。
6.數據分析與決策支持：建立健全市場數據監測與分析體系，收集、整理和分析市場數據、客戶反饋等信息，為公司戰略決策、產品研發、營銷策略調整等提供數據支持和決策依據。通過數據分析，及時發現市場機會與問題，制定針對性的解決方案，提升公司市場競爭力。
任職要求：
1.年齡及學歷：年齡以內，本科以上學歷；
2.經驗要求：具有醫療及康養從業工作經驗，其中：5年以上醫療行業從業經驗，對醫療服務流程、醫療技術發展有深入了解；且5年以上康養行業市場營銷或管理工作經驗，熟悉康養市場運作模式，對康養行業發展趨勢有敏銳的洞察力。有成功的康養項目營銷案例，具備豐富的客戶資源和市場渠道資源。
3.穩定性：具備良好的職業穩定性，過往工作經歷中無頻繁跳槽記錄。能夠長期穩定地在騰沖工作，全身心投入公司的發展；
4.其他能力要求：具備出色的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地組織和推動團隊開展工作。擁有出色的市場營銷策劃與執行能力，能夠制定并實施有效的營銷策略。具備較強的數據分析能力和決策能力，能夠基于數據做出科學合理的決策。熟練使用辦公軟件和各類營銷工具。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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