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云南金諾教育投資控股集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
    2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
    3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
    4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
    5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
    6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進(jìn)行勞動訴訟；
    7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
    8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
    9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
    任職條件：
    1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
    2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
    4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 敬老師

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    • 工作地址： 昆明市東寺街300號和諧時代公寓7樓 上班路線查詢

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