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    人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè);
      2. 負(fù)責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定;
      3. 負(fù)責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行;
      4. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化架構(gòu)和優(yōu)化;
      5. 編寫、執(zhí)行部門周報(bào)及部門月度(年度及階段)分析性工作報(bào)告和計(jì)劃;
      6. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
      任職要求:

      1.本科及其以上學(xué)歷,具有5年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2.熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法;
      3.熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評(píng)的方法及技巧;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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