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    質(zhì)檢主管 4.5-6K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在部門經(jīng)理未到崗之前,對技術(shù)中心部門全部工作負(fù)全責(zé),統(tǒng)籌安排技術(shù)中心日常工作及人員管理,對崗對責(zé)合理分配具體工作;
      2、全面負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗、工序檢驗、成品檢驗及出廠檢驗工作,對每一項檢驗結(jié)果負(fù)責(zé);
      3、對不合格產(chǎn)品、不符合標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境、不達(dá)標(biāo)的職業(yè)健康安全情況進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果進(jìn)行原因分析,擬定改進(jìn)方案并且持續(xù)追蹤落實方案的實施,確保加以整改;
      4、參與質(zhì)量事故的現(xiàn)場調(diào)查分析,對質(zhì)量事故責(zé)任的處理提出建議,做好相關(guān)事故的調(diào)查記錄,整理后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況及后續(xù)處理辦法;
      5、關(guān)注有關(guān)部門發(fā)布的公司相關(guān)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)變動情況,及時準(zhǔn)確的掌握相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),結(jié)合公司實際情況制定產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)以及正確的檢測規(guī)程,不斷改進(jìn)檢測方法并據(jù)此培訓(xùn)部門檢測人員;
      6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展實際和發(fā)展方向,擬定檢驗?zāi)繕?biāo)和檢驗計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行,協(xié)助建立完整優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量管理體系,推動形成常態(tài)的優(yōu)質(zhì)質(zhì)量體系運行模式;
      7、負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)中心工作人員有計劃有目標(biāo)的對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);
      8、對屬產(chǎn)品質(zhì)量方面的公司資質(zhì)證照負(fù)維續(xù)責(zé)任,定期檢查每項資質(zhì)證照的有效期限及申報標(biāo)準(zhǔn)變動,和行政部保持溝通,在有效期結(jié)束之前及時辦理年審或換證工作,保障正常生產(chǎn)活動;
      9、積極參與新產(chǎn)品研發(fā)的先期策劃、檢測及資料的準(zhǔn)備,按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把控產(chǎn)品的質(zhì)量及科學(xué)性、合理性、市場性;
      10、負(fù)責(zé)制訂強制檢定儀器周期檢定日程表,并定期進(jìn)行送檢,制作送檢記錄,對送檢記錄和檢測結(jié)果負(fù)責(zé),確保計量器具的精度,為產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量提供保證;
      11、負(fù)責(zé)檢測報告的審核,組織實施檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);
      12、對易制毒等相關(guān)危險用品負(fù)全面管理責(zé)任,杜絕發(fā)生危險事故;
      13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

      任職要求:
      1、教育背景:食品質(zhì)量與安全、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
      3、工作經(jīng)歷:2年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗;
      4、工作技能:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,**的領(lǐng)導(dǎo)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度,較強的執(zhí)行能力;
      5、責(zé)任心強,原則性強。
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