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    人力資源專員/培訓專員(HR專業(yè)團隊) 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責公司培訓計劃的制定并組織實施、過程監(jiān)督、效果評估,并完善培訓管理;
      2、負責建立并優(yōu)化培訓體系,建立內(nèi)部及外部講師隊伍、課程庫和案例庫等;
      3、根據(jù)需求整合外部資源,與培訓機構(gòu)、資源機構(gòu)合作提升培訓質(zhì)量;
      4、結(jié)合公司規(guī)劃與員工職業(yè)生涯規(guī)劃,制定培訓計劃與實施方案,推進人才培養(yǎng);
      5、針對新員工、在職員工和中高層管理者,建立完善的通用技能、核心能力、業(yè)務提升、方法視野和管理能力等不同類別的培訓項目,,能夠承擔部分課程開發(fā);
      6、承擔通用技能類課程授課任務。

      任職要求:
      1、全日制本科以上學歷;
      2、熟悉使用辦公軟件,具有基礎公文寫作經(jīng)驗;
      3、有目標意識,工作執(zhí)行力好,愿意付出,結(jié)果有保障;
      4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的承壓能力,推動力、問題解決能力;
      5、有培訓或教育經(jīng)驗優(yōu)先。

      我們不一樣:
      1、1-3個月不等的試用期,入職后有專屬崗位培訓計劃,迅速提升專業(yè)能力,融入到我們專業(yè)團隊;
      2、我們堅持做市場上不一樣的HR團隊,成為員工的成長顧問與業(yè)務團隊的發(fā)展伙伴是我們團隊的愿景;

      我們需要的你:
      1、**的學習能力,可以舉一反三!
      2、較為清晰的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想做什么!
      3、**的溝通表達以及協(xié)調(diào)能力!

      我們能給你的:
      1、幫助你認識了解HR精細化、標準化的工作內(nèi)容;
      2、提供你實操標準HR六大模塊輪轉(zhuǎn)的機會,不一樣的成長路徑,挖掘自己的潛能;
      3、良好安全的工作環(huán)境,活躍有激情沖勁的團隊氛圍;
      4、行業(yè)大牛公司的背景經(jīng)歷,職業(yè)道路越走越廣!
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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