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                            人事行政經理
                            
                            

                            
                            
                                6-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明集鑫隆商貿有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-50歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、根據公司發展戰略，統籌、規劃人力資源總體戰略規劃；
      2、建立并完善人力資源管理體系，設計、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓、薪酬、績效，以及員工關系等；
      3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；
      4、根據公司發展需要，擬訂年度人力資源預算規劃，組織制定人才儲備及職業發展計劃，實現公司人才優化配置；
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據；
      6、塑造、維護和推廣企業文化，加強員工的凝聚力；
      7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度；
      8、制定、管理部門費用預算，負責部門員工的培訓、考核、激勵，和團隊建設等；
      9、擬訂部門工作目標和計劃，監督、檢查執行情況；
      10、組織安排各類會議、公務接待等活動的籌備及會務工作；
      11、按照公司的有關規定，負責公司各類印章、重要檔案的管理工作；

      任職要求：
      1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷；
      2、5年以上集團性公司工作經驗，3年以上相同崗位管理工作經驗；
      3、精通人力資源各模塊，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解；
      4、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規和政策；
      5、熟悉人事行政工作流程，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；
      6、溝通、協調、團隊領導能力強，有良好的服務意識；
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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