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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、人事部負責制定、完善各項人事勞動管理制度,并負責全面具體貫徹實施

    1、 根據公司發展戰略的需要,人事部應不斷進行人力開發以及為公司各部門增加、補充合格的職工,并要適當調劑公司和商場內部人員余缺,保證職工有較高素質。

    2、 做好職工的考核工作為各級領導用人提供依據;負責公司的考勤,并執行人事勞動管理紀律,實施獎懲條例,同時處理職工投訴;

    3、 處理職工離職手續和安排;

    4、 根據有關規定,辦理職工各類保險、有效證件和入戶遷移工作。
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