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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場主管急人力資源主管倉庫管理人生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人行政文秘民宿店長保潔前廳經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營銷售經(jīng)理項目策劃人力資源經(jīng)理公共關(guān)系部經(jīng)理切配專員洗碗工

企劃部

企劃部主管企劃部經(jīng)理

宣廣部

宣廣部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點：玉龍納西族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助董事會制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況。
5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求。
7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；制定年度、季度財務(wù)計劃。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向董事長報告。
9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。
15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
工作要求：
會計、財務(wù)、金融、財經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
熟悉財務(wù)、會計、金融知識，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務(wù)軟件的使用。
較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。
成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。
具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
有專業(yè)財務(wù)咨詢、公關(guān)公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡30—，品行端正，身體健康，精力充沛，思維活躍；
無任何不良嗜好。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐廳就餐；
試用期1個月，按本崗位**低薪酬的70%發(fā)放；
正式聘用稅后月薪5—8K；
享受工作股年終分紅；
每年1次安排家人來麗江度假；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：沐庭
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- 工作地址：玉龍縣金色家園23棟上班路線查詢
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