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麗江沐庭旅游資源開發(fā)股份有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場主管急人力資源主管倉庫管理人生產(chǎn)人員生產(chǎn)負責人質(zhì)量管理負責人行政文秘民宿店長保潔前廳經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營銷售經(jīng)理項目策劃人力資源經(jīng)理公共關(guān)系部經(jīng)理切配專員洗碗工

企劃部

企劃部主管企劃部經(jīng)理

宣廣部

宣廣部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點：玉龍納西族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
2、負責游客、旅游團體的接待工作，并做好記錄。
3、負責外來人員、車輛的聯(lián)系工作，并做好記錄。
4、負責執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)營指標并落實完成。
8、及時整理分析不同時期的市場反饋信息，提出多種市場營銷方案及建議計劃，提出符合公司經(jīng)營實際情況的方案，以適應市場需求。
9、負責消費者權(quán)益投訴的處理。
10、做好與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合工作。
11、負責完成公司安排的臨時性工作。
12、負責執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)營指標，并監(jiān)督落實。
13、負責制定各項活動的工作計劃，積極進行市場調(diào)研，準確分析市場信息、提出市場拓展的策劃意見。
14、及時整理分析不同時期的市場反饋信息，提出不同市場的營銷方案及建議計劃，方案和計劃應符合公司的經(jīng)營實際情況，以適應市場的需求。
15、安排、落實本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域的清理工作.

5、負責組織相關(guān)銷售活動的開展、實施。
6、負責制定各項游樂、演出活動的工作計劃，積極開展市場調(diào)研，提出旅游公司長期發(fā)展規(guī)劃的可行性研究和開發(fā)建議方案。
7、負責公司整體形象和廣告宣傳，制定并實施公關(guān)宣傳活動計劃和公司策劃方案，提高公司的知名度。
8、及時整理分析不同時期的市場反饋信息，提出多種市場營銷方案及建議計劃，提出符合公司經(jīng)營實際情況的方案，以適應市場需求。
9、負責消費者權(quán)益投訴的處理。
10、做好與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合工作。
11、負責完成公司安排的臨時性工作。
12、負責執(zhí)行公司下達的各項經(jīng)營指標，并監(jiān)督落實。
13、負責制定各項活動的工作計劃，積極進行市場調(diào)研，準確分析市場信息、提出市場拓展的策劃意見。
14、及時整理分析不同時期的市場反饋信息，提出不同市場的營銷方案及建議計劃，方案和計劃應符合公司的經(jīng)營實際情況，以適應市場的需求。
15、安排、落實本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域的清理工作.
任職要求：
大專以上學歷，旅游管理、酒店管理、導游類專業(yè)為佳；
接待服務工作應做到禮貌、熱情、大方、主動、耐心、有問必答；
能夠快速熟悉公司的建設(shè)史、概況、面積、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)狀、景點設(shè)置、經(jīng)營特色、交通狀況、地理位置及設(shè)備、設(shè)施的當日活動情況等，并靈活運用于公司介紹及推銷活動中；
了解旅游業(yè)概況及旅游知識，熟悉本地各旅游景點的現(xiàn)狀，并能在介紹中恰當比較，積極全面的介紹本公司；
學習能力強，能認真參加培訓，加強自我學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和個人技能。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐廳就餐；
試用期1—2個月；
正式聘用稅后月薪3.5千以上；
享受工作股年終分紅；
每年1次安排家人來麗江度假；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：沐庭
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：玉龍縣金色家園23棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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