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    人事行政主管+ 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作;
      2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作;
      3、組織各部門對集團各項制度進行學(xué)習(xí),并按要求進行監(jiān)督和執(zhí)行管理;
      4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。
      (二)任職要求:
      1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗;
      2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法;
      3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
      (三)薪資待遇:6-8千
      (四)其他福利:
      1、薪酬福利:入職購買五險,周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利等
      2、職業(yè)培訓(xùn):公司為您提供全方位的個性化老員工培訓(xùn)帶教
      3、團隊活動:公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
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