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昆明智旺實(shí)業(yè)有限公司

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人出納生產(chǎn)普工普工成品倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員生產(chǎn)經(jīng)理銷售總監(jiān) 渠道專員銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理品管經(jīng)理/品管主管人力行政主管門店產(chǎn)品配送專員配送專員開單員

人力資部

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作。
2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作。
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。
8、完成銷售部總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
三、任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上的塑料制品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗、品行端正、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、對(duì)工作有期待，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心。
四、薪資及福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30 — 18:10 （因崗位特殊情，根據(jù)實(shí)際情況可做調(diào)整）
2、休息時(shí)間：每周單休（根據(jù)工作調(diào)配）
3、薪資待遇：無責(zé)任底薪+補(bǔ)助+ 銷售提成（綜合工資8000元—12000元，綜合年收入15萬到20萬左右）。
4、其它：該崗位已有固定的客戶，年銷量較大，工資收入穩(wěn)定。
5、福利待遇：
（1）公司提供**宿（除水電）。
（2）公司提供兩餐
（3）公司提供節(jié)假日福利、生日福利、內(nèi)部員工活動(dòng)。
（4）公司提供崗位職業(yè)規(guī)劃以及轉(zhuǎn)崗職業(yè)需求規(guī)劃，為員工創(chuàng)造上升路徑。
6、上班地址：昆明市官渡區(qū)新廣豐市場(chǎng)內(nèi)，食宿地址為公司廠區(qū)（昆明市官渡區(qū)大板橋國(guó)際包裝城二期昆明智旺實(shí)業(yè)有限公司）。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：徐麗
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)大板橋鎮(zhèn)國(guó)際印刷包裝城二期5號(hào)路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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