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新房銷售代表 8-9K元/月有料
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昆明家韻房地產經紀有限公司第一分公司

更新: 2025-05-09 瀏覽: 5289 人

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

房產策劃經理安寧項目大客戶經理安寧項目策劃經理房產店長/經理銷售管培生（應屆生/店長培養）昆明新房銷售房產置業顧問昆明房產經紀人管培生房產經紀人電話銷售（招聘）家韻營銷專員雙休營銷副官家韻營銷副官家韻招聘主管綜合房產經紀人營銷專員人事招聘專員雙休五險昆明家韻招聘主管海藍寶項目裝修招采經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（111）

基本信息
- 工作地點：呈貢區
- 招聘人數：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

一．公司介紹
家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
2020年9月與字節跳動開啟戰略合作，房源推廣以及商機流量等通過幸福里，今日頭條，抖音短視頻等平臺展開，大幅度促進品質交易。未來還將與天貓好房達成戰略合作，成為云南**個天貓好房旗艦店。十月在昆明開設四個新房門店，主打公司合作的新房樓盤項目。（樓盤有中通世紀廣場，遠洋新干線，廣電苑，眾和康園商鋪，古滇名城，金茂國際，彩云城，華僑城花都時區，春城365，藍光天樾，綠地健康城，融創孔雀鎮，俊發藍湖俊園等50多個項目。）
二．招聘崗位：新房直銷經紀人
三．工作地點：昆明市區
四．崗位職責：
1.收集新房樓盤及商圈生活配套信息（包括競品分析，樓盤TOP分析等），并根據客戶需求，幫助客戶完成新房交易、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用幸福里，抖音，今日頭條等互聯網平臺及電銷，網銷，駐守等方式完成客源的開發與維護，為客戶提供全流程新房交易服務；
3.在合作新房樓盤項目駐守，完成對樓盤的深入了解和新老客戶維護。
4.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
5.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
五．崗位要求：
1.對房地產、金融、互聯網感興趣或者同行經驗優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
六．薪酬福利：
1.同行**具有競爭力的薪酬：
A序列3500元/月，或者拿項目點位1%起的提成。
M序列4500+帶教10%+1%起提。
2.新房業務提成：提成在雙簽申報完畢且商圈經理簽訂擔保書的次月發放。
3.發放方式：每月15號發底薪，20號/隔月5號發放提成。
4.貼心額外福利：晉升空間大，定期團建，新房墊傭。
七．培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行業務中的新房樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
八．晉升發展路徑：多元化，透明公開
我們知道你在擔心和顧慮的：
沒有相關經驗？——放心，我們有專業的崗位知識培訓
擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業文化
不知道自己的職業規劃？——放心，我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：楊美慧
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