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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場推廣/會展,耐用消費品（家具/家電等）,辦公用品及設(shè)備
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長行政經(jīng)理/主管裝飾設(shè)計總監(jiān) 裝飾設(shè)計師電話銷售營業(yè)員/店員渠道專員電話銷售設(shè)計助理銷售代表

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1.根據(jù)部門計劃的安排，完成相關(guān)的工作；參與公司的培訓(xùn)和績效考核工作；負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.負責(zé)崗位管理：在集團崗位管理政策的指導(dǎo)下，編制與完善崗位說明書，完成公司崗位設(shè)置和調(diào)整；負責(zé)新建部門涉及到的崗位設(shè)置、人員編制和崗位說明書編制；
3.負責(zé)員工關(guān)系管理:負責(zé)辦理公司員工入職、調(diào)動、退休、離職手續(xù)；負責(zé)員工勞動關(guān)系及合同與簽訂管理；定期進行員工滿意度調(diào)查或以其他方式與員工交流，開發(fā)溝通渠道；負責(zé)員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調(diào)、糾紛處理及相關(guān)資料準備、提取，保持與外部相關(guān)機構(gòu)良好的協(xié)作關(guān)系；負責(zé)人事檔案管理，收集、鑒別、分類、整理、核對人事檔案資料；
4.招聘任用管理：收集各部門人員需求信息，根據(jù)集團定編，制定招聘計劃和招聘方案；負責(zé)新進員工的錄用工作，配合集團進行高管及核心人才招聘；在集團政策指導(dǎo)下組織內(nèi)部競聘，開發(fā)人才推薦渠道；負責(zé)選拔與推薦公司內(nèi)部后備干部，進行上報資料的組織；負責(zé)配合集團完成派駐高管人員履職情況的工作匯報；負責(zé)配合公司中層管理人員的人事任、免及上報集團備案。
5.人事信息管理和人才信息庫的建立與維護：負責(zé)公司人力資源與集團對口信息化管理問題的協(xié)調(diào)與溝通；組織公司人力資源信息數(shù)據(jù)的搜集、整理與匯總上報及分析；定期組織完成公司所在地區(qū)不同層級統(tǒng)計局人力資源信息匯總編報工作；建立待招聘人才信息庫，招聘工作開展時，在人才庫搜索符合標準的候選人；結(jié)合公司員工檔案信息和員工培訓(xùn)評估記錄，建立和完善公司內(nèi)部人才信息庫。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：龔女士
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- 工作地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)德勝家居主東門亞度大家居上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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