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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系各模塊的日常工作;

    2、執(zhí)行公司年度/月度招聘計(jì)劃,招聘并甄選合適人選;

    3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算,分析并監(jiān)控人工成本;

    4、推動(dòng)績(jī)效考核實(shí)施,協(xié)助部門開展員工績(jī)效考核,不斷完善部門激勵(lì)機(jī)制;

    5、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃各類企業(yè)活動(dòng),豐富員工生活;

    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作計(jì)劃管理、年度/月度經(jīng)營(yíng)管控;

    7、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)

    8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

    崗位要求:

    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

    2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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