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  • 5年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,批發/零售,商業/貿易/進出口,電氣/電力/水利,電子技術/半導體/集成電路,其他行業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2018年4月28日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責各個崗位招聘及面試;
    2、人員社保相關辦理;
    3、新員工入職培訓;
    4、每月考勤核算;
    5、薪酬績效制度完善及執行
    6、領導安排的其他事宜。
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業中專以上學歷;
    2、從事人力資源工作1年以上,具備HR專業知識;
    3、具有良好的書面、協調溝通能力、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
    5、了解國家各項勞動人事法規政策;
    6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力;
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