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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1981年3月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)集團預算目標,負責中醫(yī)館的運營管理,制定中醫(yī)館業(yè)務單元的經(jīng)營分析制度、流程、框架,定期組織經(jīng)營分析會并為集團領(lǐng)導提供月度、季度和年度經(jīng)營分析報告及解決方案。; 
    2、根據(jù)醫(yī)療工作制度、操作規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)范、公司規(guī)章制度等,負責中醫(yī)館的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務及醫(yī)療安全管理工作;
    3、負責中醫(yī)館組織架構(gòu)、人員編制管理,經(jīng)營專家醫(yī)生、培養(yǎng)員工,按制度定期對員工進行考核;負責管轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定;
    4、負責落地執(zhí)行營銷策劃方案、新業(yè)務推廣; 
    5、負責合規(guī)經(jīng)營,控制醫(yī)療風險,妥善處理醫(yī)療糾紛,對運營單位的運營狀況的進行評估,及時掌握所在單位生產(chǎn)與服務質(zhì)量狀況和客戶反饋,督促各經(jīng)營單位對不足進行改正,保證運營質(zhì)量;
    6、負責建設(shè)發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;
    7、負責客戶經(jīng)營管理,維護老客戶,拓展新客戶,提升客戶滿意度、復診率;
    8、負責商圈管理,開展良好的公共關(guān)系工作環(huán)境; 
    9、負責中醫(yī)館各項運營成本計費用的管控,降低費率,提成人效產(chǎn)出;
    10、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制。

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