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云南惠銅新材料科技有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

期貨專員急安環(huán)主管急質(zhì)檢主管實(shí)驗(yàn)室主管品保經(jīng)理分切主管表處理主管生箔主管溶銅主管制造經(jīng)理分切助理技術(shù)員生箔助理技術(shù)員研發(fā)主管管理部主管計(jì)劃員

品保部

ISO體系專員（工程師）品質(zhì)主管

設(shè)備部

電儀工程師維修經(jīng)理/主管電工急

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：個(gè)舊市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、本部門管轄內(nèi)，工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理；
2、主導(dǎo)制定本部門人、機(jī)、料、法、環(huán)和的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理和規(guī)章制度，持續(xù)組織實(shí)施、改進(jìn)各項(xiàng)管理工作；
3、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并協(xié)助上級(jí)部門對(duì)重大問(wèn)題的處置和解決；
4、本部門生產(chǎn)管理相關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)管理工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核；
5、生產(chǎn)計(jì)劃的組織與實(shí)施，檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題；
6、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)的建立與督導(dǎo)執(zhí)行；落實(shí)班組長(zhǎng)績(jī)效考核工作；
7、監(jiān)督檢查各班組，生產(chǎn)輔助設(shè)施、生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)情況；
8、主持召開(kāi)本部門工作例會(huì)，就生產(chǎn)達(dá)成、品質(zhì)控制、設(shè)備運(yùn)行、人員管理及培訓(xùn)、物料消耗與成本等情況作匯報(bào)檢討，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助物料，預(yù)算和盤點(diǎn)，維護(hù)生產(chǎn)順利進(jìn)行并杜絕浪費(fèi)；
10、主導(dǎo)并落實(shí)本部門基層管理干部的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育，提升基層管理干部綜合能力；
11、同級(jí)部門間工作的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上銅箔及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銅箔生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練操作本工序設(shè)備，了解工藝流程及工藝參數(shù)。
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