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人力資源經理/主管 4.5-6K元/月
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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據企業經營目標制定企業的人力資源戰略規劃;
    2、為企業建立雙贏的人才管理方式,建立企業人才儲備體系;
    3、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
    4、負責人力資源部門的日常工作;
    5、進行員工考勤、績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
    6、組織員工進行培訓,提高員工的學習能力;
    7、建設和維護企業文化、企業形象,組織員工學習和宣傳企業精神;
    8、負責企業的各種活動及會議等工作;
    9、領導交辦的其他工作;

    任職要求:
    1、具備基本的專業知識和基礎技能,能熟練操作辦公軟件,具備良好的語言表達能力和交際能力,有處理問題的應變能力;
    2、具備良好的個人形象和管理能力;
    3、具備良好的溝通能力,敏銳的洞察力,善于傾聽他人的意見或建議;
    4、具有時間觀念和不斷提升自身水平的能力;
    5、學歷大專以上,相關工作經驗2~3年;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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