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安保部副經理 4-5K元/月有料
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會員等級

單位性質：國有企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
成立日期：2006年12月22日
營業執照：

招聘職位

餐飲部廳面服務員溫泉前臺接待員電瓶車駕駛員綜合崗行政崗黨建崗綜合部副經理綜合管理部經理預算兼稽核員資金管理兼出納財務部副經理市場營銷部副經理市場營銷部經理經理強電主管給排水主管安保部安全警衛門衛主管安保部安全應急管理主管安保部副經理安保部經理餐飲部副經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（42）

基本信息
- 工作地點：龍陵縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

（一）輔助安保部經理制定并執行安保工作計劃、預算與規章制度，協調各安保崗位工作，在經理缺席時全面負責部門運作，確保酒店安保工作無縫銜接，保障酒店運營安全有序。
（二）協助招聘、培訓、考核安保人員，根據崗位需求制定培訓方案，提升員工安全意識、業務技能與應急處理能力；負責安保團隊排班、考勤管理，合理調配人力，激發團隊工作積極性與執行力，打造專業高效的安保隊伍。
（三)監督酒店各區域安保措施落實情況，包括門禁管理、巡邏路線執行、監控系統運行等；定期檢查消防設施、安全通道，確保其處于良好狀態；協助處理各類安全事件與突發事件，組織事后調查與整改措施制定，降低安全風險，維護酒店安全穩定環境。
(四）參與制定與更新酒店安全管理制度與應急預案，結合實際情況提出優化建議，確保安保工作符合法律法規與行業標準；組織安保人員學習并執行新制度，定期對應急預案進行演練與評估，提高應急響應效率與協同能力。
（五）加強與酒店其他部門的協作，提供安全培訓與支持，協助解決部門間涉及安全的問題；與外部公安、消防等執法部門保持良好溝通與合作關系，及時獲取安全信息與指導，提升酒店安全管理水平與應急處置能力。
職位要求：
具有5年以上安保管理經驗，有酒店安保管理經驗者優先；熟悉酒店安保業務流程與各類安全設備操作維護，具備處理各類安全事件的能力與經驗。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：周女士
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