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    管培生 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位薪酬:
      1、薪酬:底薪為23000-4000,崗位月度平均收入在5000-8000元左右,表現(xiàn)**者月度收入在萬(wàn)元以上,每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
      2、福利:帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。

      二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
      1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
      2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

      三、崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
      2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn),并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);
      3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售;
      4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
      5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長(zhǎng)期跟進(jìn),**終達(dá)成簽單。

      四、任職條件:
      1. 大專及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè);
      2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
      3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
      4.具有一定的撰寫能力,市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;
      5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

      五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
      公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工入職 3-5個(gè)月輪崗培訓(xùn),6個(gè)月以后進(jìn)行主管及以上崗位晉升。
      管理方向:管培生——部門主管—-副校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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