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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 
      1.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
      2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
      3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 
      4.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
      5.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 
      6.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 
      7.接受員工的工資查詢和咨詢,幫助解答員工對工資問題的疑問; 
      8.負(fù)責(zé)對公司每月離職人員的離職工資核算;
      9、熟悉國家及地方社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)政策,了解具體操作流程,熟悉國家關(guān)于薪酬福利等方面的法律法規(guī),熟悉運(yùn)用office辦公軟件;
      10、為人誠實(shí)守信,性格穩(wěn)重、踏實(shí),嚴(yán)守秘密,統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng),無不良生活嗜好。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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