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給排水主管 3-5K元/月
龍陵縣邦臘掌酒店有限責任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：龍陵縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    （一）監督給排水工程現場施工，確保施工質量與進度符合計劃要求；檢查施工材料與設備質量，防止不合格產品進入施工現場；協調施工隊伍解決技術問題和施工難題，如管道鋪設遇到的障礙、排水坡度調整等；對關鍵施工環節進行旁站監督，嚴格把控施工工藝，確保工程施工安全有序進行，保障給排水系統施工質量。
    （二）主導給排水系統的調試工作，包括水壓測試、排水通暢性測試等，及時發現并解決系統存在的問題，如漏水、水壓不足、排水堵塞等；組織工程驗收，編制驗收報告，確保給排水系統各項指標達到設計要求與驗收標準后交付使用；在驗收過程中，對施工單位整改情況進行跟蹤復查，保障給排水系統正常運行，為酒店開業運營奠定基礎。
    （三）負責酒店運營后給排水設備（如水泵、水箱、污水處理設備等）的日常巡檢、維護保養與故障維修計劃制定與執行；建立設備檔案，記錄設備運行數據與維修歷史，分析設備運行狀況，預測設備故障風險，提前采取措施預防故障發生；制定設備更新改造方案，提升設備性能與運行效率，降低設備故障率，確保酒店給排水系統穩定可靠運行，減少對酒店運營的影響。
    （四）監督酒店生活用水與消防用水的水質情況，制定水質檢測計劃并實施；配合水處理設備供應商進行設備維護與水質調整，確保水質符合國家衛生標準；針對水質異常情況，迅速排查原因并采取有效處理措施，如消毒處理、過濾器清洗或更換等，保障酒店用水安全與衛生，維護酒店良好形象與賓客體驗。
    （五）關注給排水系統的能耗情況，分析能耗數據，提出節能優化方案，如合理設置水泵運行參數、優化熱水供應系統、推廣節水器具等；實施節能措施并跟蹤評估效果，降低酒店運營成本，實現節能減排目標，提升酒店經濟效益與環境效益。
    職位要求：
    具有5年以上給排水工程設計、施工或運維管理經驗，有酒店項目給排水工作經驗者優先；熟悉各類給排水規范、標準與圖集，掌握給排水系統設計計算方法、施工工藝與設備選型，具備獨立完成給排水工程項目的能力。
    有注冊公用設備工程師（給排水）證書者優先考慮；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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